<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>doktorat &#8211; Fundusz Zdolni</title>
	<atom:link href="https://fundusz.org/tag/doktorat/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://fundusz.org</link>
	<description>Zajęcia dla zdolnych uczniów</description>
	<lastBuildDate>Thu, 15 Sep 2022 17:34:47 +0000</lastBuildDate>
	<language>pl-PL</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=7.0</generator>

<image>
	<url>https://fundusz.org/wp-content/uploads/2016/09/cropped-Logo512-32x32.png</url>
	<title>doktorat &#8211; Fundusz Zdolni</title>
	<link>https://fundusz.org</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Z kim warto współpracować?</title>
		<link>https://fundusz.org/blog/z-kim-warto-wspolpracowac/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Łukasz Partyka]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 27 Jan 2020 14:56:51 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Blog o edukacji]]></category>
		<category><![CDATA[doktorat]]></category>
		<category><![CDATA[efektywna nauka]]></category>
		<category><![CDATA[kariera]]></category>
		<category><![CDATA[rywalizacja]]></category>
		<category><![CDATA[studenci]]></category>
		<category><![CDATA[współpraca]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://fundusz.org/?p=6297</guid>

					<description><![CDATA[Współpraca się opłaca, ale nie z każdym tak samo. Opublikowany w grudniu artykuł harwardzkiego badacza pokazuje, że najlepiej dobierać sobie współpracowników, z którymi uzupełniamy się kwalifikacjami. Profesor Frank Neffke z Uniwersytetu Harvarda (USA) przeanalizował kariery 9 milionów Szwedów z okresu 10 lat. Sprawdzał ich wykształcenie, ścieżkę zatrudnienia i wysokość zarobków. Przede wszystkim zaś interesował się [&#8230;]]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Kariera naukowa? Nie tylko po prestiżowych studiach</title>
		<link>https://fundusz.org/blog/kariera-naukowa-nie-tylko-po-prestizowych-studiach/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Łukasz Partyka]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 30 Apr 2019 11:51:40 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Blog o edukacji]]></category>
		<category><![CDATA[doktorat]]></category>
		<category><![CDATA[kariera]]></category>
		<category><![CDATA[nauka]]></category>
		<category><![CDATA[prestiż]]></category>
		<category><![CDATA[stereotypy]]></category>
		<category><![CDATA[studenci]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://fundusz.org/?p=5338</guid>

					<description><![CDATA[Dobra uczelnia, prestiżowy dyplom? Bardziej liczy się późniejsze miejsce pracy… Planując karierę w nauce, myślimy zazwyczaj schematami: dobra szkoła ze szczytów rankingów, prestiżowa uczelnia, publikacje, cytowania, sława. A jak to rzeczywiście działa? Wczoraj na łamach &#8222;PNAS&#8221;, prestiżowego (!) czasopisma amerykańskiej Akademii Nauk, ukazała się praca badaczy z Uniwersytetu Colorado w Boulder. Badali oni co ma [&#8230;]]]></description>
		
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
